Spontan bewerbungsschreiben Muster

Sie haben nichts zu verlieren und alles zu gewinnen, indem Sie eine spekulative Bewerbung aussenden. Schließlich könnte Ihr Arbeitgeber ihrer Wahl nur darauf warten, dass jemand mit Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen mit ihnen in Kontakt kommt. Bei spekulativen Bewerbungen ist Ihr Anschreiben die eine Gelegenheit, einen guten Eindruck zu hinterlassen. Wenn der Text mit Rechtschreib- und Grammatikfehlern übersät ist, ist es unwahrscheinlich, dass der Manager Sie anrufen möchte, um eine mögliche Stellenausschreibung zu besprechen. Anschreiben sind für alle Anwendungen wichtig, aber sie gewinnen für spekulative Noch mehr Bedeutung. Mit dieser Art von Brief müssen Sie einen starken Pitch für sich selbst zu machen und wie Sie dem Unternehmen helfen können. Im Folgenden finden Sie einige Tipps, wie Sie ein Anschreiben für eine unangekündigte Eröffnung schreiben können. Ich würde mich freuen, wenn ich die Gelegenheit hätte, meine Bewerbung mit Ihnen im Detail zu besprechen. Die Chancen, dass eine perfekte Rolle für Sie ist nur eine E-Mail entfernt sind schlank, aber eine spekulative Anwendung kann Ihre Zeit wert sein. BUILD UPON IHRE KONTAKTE: Ein guter Weg, um Ihren Fuß in die Tür eines Unternehmens zu bekommen, ist, Ihren Einführungsbrief zu beginnen, indem Sie die Kontakte erwähnen, die Sie kennen, die dort arbeiten. Nehmen Sie dies auf die nächste Ebene, indem Sie diese Kontakte – bevor Sie Ihr Anschreiben senden – proaktiv fragen, ob sie bereit wären, in Ihrem Namen mit ihrem Arbeitgeber ein gutes Wort zu geben.

Das Versenden einer spekulativen Bewerbung kann eine effektive Möglichkeit sein, um zu zeigen, dass Sie eifrig, motiviert und engagiert für Ihre Karriereziele sind. Das Schreiben eines Anschreibens für eine unbesungene Eröffnung (auch bekannt als Cold Contact Anschreiben oder Interessenbrief) ist etwas anderes als das Schreiben eines Anschreibens für einen Job, von dem Sie wissen, dass es verfügbar ist. Sie sollten eine spekulative Bewerbung in Betracht ziehen, wenn Sie: TAKE INITIATIVE: Nicht alle Unternehmen werben sofort für offene Stellen. Wenn Sie die Initiative ergreifen, ein Anschreiben der Einführung “on spec” zu senden, können Sie ein Interview für eine bestehende oder eine neu entwickelte Job-Rolle erhalten. Alternativ können Sie die Anwendung buchen, wenn Sie die Adresse des Unternehmens haben. Wenn Sie eine spekulative Anwendung senden, ist es wichtiger denn je, wie Sie sich präsentieren. Und das bedeutet, Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf für diesen Anlass zu individualisieren. Aber bevor wir das erreichen…

Durch das Senden einer spekulativen Anwendung können Sie jedoch zeigen, dass Sie proaktiv und vor dem Spiel sind, wenn es um Ihre Karriere geht. Und selbst wenn sie im Moment keine Rollen haben, stellen Sie sicher, dass Sie vorne stehen, wenn eine geeignete Position auftaucht. Indem Sie eine spekulative Bewerbung an Ihre bevorzugten Arbeitgeber senden, zeigen Sie ihnen, dass Sie zuversichtlich, enthusiastisch und bereit sind, die Extrameile zu gehen, um Ihre Karriereziele zu erreichen. Ihr spekulatives Anschreiben muss sowohl ansprechend als auch informativ sein. Die Hauptidee, wie bei jedem Anschreiben, ist es, Ihr Know-how, Ihr Wissen über das Unternehmen und Ihre Überzeugung zu verkaufen, dass Sie das Zeug dazu haben, ihrem Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen. Während der Text Ihrer E-Mail scharf und verdaulich sein sollte, ist Ihr Anschreiben, wo Sie die überzeugendsten Argumente für Ihre Kandidatur machen können. In der Regel wird sich das Unternehmen mit Ihnen in Verbindung setzen, um Sie darüber zu informieren, ob sie über verfügbare Stellen verfügen und ob Ihre Bewerbung erfolgreich war. Dies könnte jedoch ein wenig Zeit in Anspruch nehmen. Lebensläufe sind in der Regel starr, professionell und unpersönlich.